Особенности подпора и найма персонала в организации ООО "Ринг М"
Содержание
Введение. 4
1 Теорико-методологические аспекты компетентностного подхода в системе управления.. 7
1.1Анализ научной литературы по проблеме компетентностного подхода в системе управления. 7
1.2 Модель профессиональной компетенции в подборе персонала. 13
1.3 Критерии оценки компетенции. 19
3 Анализ исследования подбора и найма персонала в ООО «Ринг М». 30
3.1 Описание базы исследования. 30
3.2 Выводы и рекомендации. 49
Заключение. 60
Список литературы.. 63
Приложения.. 67
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты:
