Внимание! voronezh.zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

"Разработка кадровой политики организации"

Введение. 3

1. Теоретические основы кадровой политики предприятия. 5

1.1. Сущность и виды кадровой политики. 5

1.2. Формирование кадровой политики в организации. 10

2. Исследование кадровой политики ООО «Стомэл-К». 15

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стомэл-К». 15

2.2. Оценка кадровой политики ООО «Стомэл-К». 21

3. Совершенствование кадровой политики ООО «Стомэл-К». 28

3.1. Корректировка организационной структуры ООО «Стомэл-К». 28

3.2. Применение прикладных программных продуктов для оптимизации кадровой политики. 31

Заключение. 40

Список использованных источников. 42

Приложение А Кадровые мероприятия, реализуемые в открытом типе кадровой политики                                                                                                44

Приложение Б Кадровые мероприятия, реализуемые в закрытом типе кадровой политики                                                                                                45

 

 

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Виктор Крутых
Заказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. 25 октября 45, 208 офис; Телефон: 8 (800) 555-51-09; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
voronezh.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2021