Реализация ситуационного подхода в организационном поведени
Введение………………………………………….………….……………...3
- Теоретические аспекты организационного поведения…………………………………………………………..…………5
1.1. Понятие организационного поведения…………..…………….5
1.2. Силы, которые определяют организационное поведение ……8
1.3. Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления…………………………………….………9
- Методология ситуационного подхода……………….13
- Ситуационный подход в Организационном поведении…………………………………………………………14
3.1. Ситуационная модель руководства Фридлера………………..14
3.2. Подход «путь-цель» Митчелла и Хауса………………………14
3.3. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда……..15
3.4. Ситуационная модель принятия решений Врума-Йеттона-Яго……………………………………………………………….16
Заключение……………………………………………………...……19
Список литературы………………………………………………..20
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты: