Реструктуризация кадровой структуры организации на примере ОАО "Воронеж-Облгаз"филиал Воронежгаз
Введение. 3
1. Теоретические основы функционирования кадровой структуры в организации.. 5
1.1. Сущность и структура персонала организации. 5
1.2. Процесс управления персоналом в организации. 13
1.3. Значение кадровой структуры в организации. 19
2. Оценка деятельности кадровой структуры в ОАО «ВоронежОблгаз» филиал «Воронежгаз». 28
2.1. Общая характеристика деятельности организации. 28
2.2. Оценка кадрового потенциала и кадровой политики организации. 37
2.3. Основные проблемы в деятельности кадровой структуры организации. 45
3. Направления реструктуризации кадровой структуры в ОАО «Воронеж-Облгаз» филиал Воронежгаз. 50
3.1. Введение должности по развитию и обучению персонала. 50
3.2. Совершенствование процесса обучения. 54
3.3. Эффективность предложенных мероприятий. 63
Заключение. 71
Список литературы.. 75
Приложения.. 79
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты: