Деловая оценка персонала
Содержание
Введение…………………………………………………………………..…….3
1. Необходимость, цели, принципы и виды деловой оценки. ………..….….5
2. Методы и процедуры деловой оценки. ……………………………..…….11
3. Аттестация персонала……………………………………………….……..16
Заключение……………………………………………………………….……22
Список использованной литературы…………………………………….….24
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты:
