Кадровая политика организации: формирование и реализация.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………5

1.1 Сущность и основные направления кадровой политики организации….5

1.2 Подходы к формированию и методы реализации кадровой политики…8

2. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………..13

2.1. Понятие системы обучения персонала…………………………...............13

2.2 Факторы, влияющие на эффективность системы обучения персонала…16

3. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Агро-Белогорье Воронеж»)…………………………………………………..24

3.1. Кадровая политика ООО «Агро-Белогорье Воронеж»………………...24

3.2. Анализ актуального состояния системы обучения персонала в ООО «Агро-Белогорье Воронеж»…………………………………………………..28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..36

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………38