Связь доверия сотрудников к руководителю с уровнем принятия организационных целей
Содержание
Введение. 3
1. Теоретические основы доверия.. 5
1.1 Соотношение доверия и близких феноменов. 5
1.2 Виды и типы доверия. 11
2. Влияние в организации.. 15
2.1 Понятие организационных целей. 15
2.2 Понятия влияния и власти, как социально – психологического феномена 18
3. Связь доверия сотрудников к руководителю с уровнем принятия организационных целей.. 29
3.1 Актуальные проблемы исследования доверия в организации. 29
3.2 Связь доверия с организационными целями. 35
Заключение. 40
Список использованной литературы.. 44
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты: