Система стимулирования и оплаты труда на отечественных предприятиях.(на примере любой организации г, Воронеж)

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты стимулирования и оплаты труда 5 1.1. Сущность и функции оплаты труда 5 1.2. Формы и системы организации заработной платы 7 1.3 Содержание и основные направления стимулирования труда на предприятии 11 2 Анализ существующей системы стимулирования и оплаты труда на примере ООО «Стомэл-К» 15 2.1 Общая характеристика предприятия 15 2.2 Оценка уровня оплаты труда и стимулирования персонала на предприятии 17 3 Рекомендации по совершенствованию существующей системы оплаты труда в ООО 22 3.1 Организация мотивации производственных рабочих на основе функционального дифференцирования 22 3.2. Совершенствование системы премирования для рабочих 26 Заключение 31 Список литературы 33