Стратегия управления кадрами(на примере любой организации г. Воронеж)
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Теоретические основы стратегии управления персоналом 3 1.1.Сущность стратегии управления персоналом 3 1.2. Разновидности стратегий управления персоналом 6 2. Характеристика деятельности ООО «Сравни» 7 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 7 2.2. Анализ финансового состояния предприятия ООО «Сравни» 11 2.3. Анализ организации системы мотивации и стимулирования труда 22 3. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области введения программы системы мотивации и стимулирования труда 26 Заключение 35 Список использованных источников 37
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отзывы
Виктор КрутыхЗаказывал курсовую с практикой. Не было никаких данных по организации. Но мне помогли все сделать, преподаватель поставил 5! Очень доволен. Оплата частичная. По готовности можно посмотреть часть работы)'
Способы оплаты:
